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¿Qué significa “Comunica en Paralelo”?

En toda interacción humana se tiene un intercambio de mensajes en diferentes códigos, incluso cuando se está en silencio o cuando no se está presente. Justo por eso sabemos que el ejercicio de conexión sucede en paralelo.

Comunica en Paralelo, instituto para líderes, propicia la armonía y sincronía que debe de tener un líder moderno para conectarse con sus aliados.

Lo que mejoramos:

A) Conexión de líderes de negocios con sus equipos de trabajo.

B) Vinculación de líderes comerciales con sus clientes.

C) Empoderamos las habilidades para el manejo del cambio.

Lo cual se ve reflejado en:

  1. Resolución de problemas complejos
  2. Pensamiento crítico
  3. Creatividad
  4. El manejo de personas
  5. Coordinación con los demás
  6. Inteligencia emocional
  7. Juicio y toma de decisiones
  8. Orientación de servicio
  9.  Negociación
  10. Flexibilidad cognitiva

Lo que mejoramos

A) Conexión de líderes de negocios con sus equipos de trabajo.

B) Vinculación de líderes comerciales con sus clientes.

C) Empoderamos las habilidades para el manejo del cambio.

Lo cual se ve reflejado en:

  1. Resolución de problemas complejos
  2. Pensamiento crítico
  3. Creatividad
  4. El manejo de personas
  5. Coordinación con los demás
  6. Inteligencia emocional
  7. Juicio y toma de decisiones
  8. Orientación de servicio
  9.  Negociación
  10. Flexibilidad cognitiva

“Creemos que es fundamental lograr un mundo donde los negocios dejen de ser solo negocios, primero la gente"

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Certificación en Liderazgo En Paralelo

Programa para realizar Cambios Rápidos

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Eventos de
Alto Impacto

Nuestros Especialistas

Son empresarios y ejecutivos de alto nivel con gran experiencia en diferentes campos.

TESTIMONIOS
Aprendí que la buena comunicación es la clave para todo y que a veces es necesario salir de la zona de confort para provocar esa comunicación, ya sea con mis colaboradores de trabajo o familiares, para así generar los espacios que me permitan ampliar mi triangulo de empatía con las demás personas y así tener más y mejores resultados.

HELLA
TESTIMONIOS
Aprendí lo que es el “esquema de empatía” y cómo ser empático hacia los demás. El saber hablarle al ego desde el corazón y cómo es que la barrera de comunicación afecta y es súper importante que haya una reciprocidad en la comunicación. Que existe una adaptación y observar.

Alma García
CONTINENTAL
TESTIMONIOS
Me gustaría agradecerte por las bases que me ha dado este contenido, sin duda ha sido para mí de gran apoyo en mi actual trabajo. Como sabes estoy formando el nuevo departamento de RRPP y éste seminario no pudo llegar en mejor momento, las charlas, el conocimiento, en fin… cuando inicié con esto no sabía por dónde empezar, no había nada y no te miento que ha sido todo un reto, pero llevarlo a cabo de la mano y hombro a hombro contigo para convertirme en un gran líder en empresa, es una ganancia enorme.

Julia Camarena
Consultor de relaciones públicas
DAMSA
TESTIMONIOS
Muy buena la información, las técnicas para mejorar-fomentar la comunicación y en el trabajo en equipo, que puedo aplicar fácilmente en mi vida laboral.

Reafirme qué conceptos sencillos pero muy importantes puedo aplicar para mejorar la relación interpersonal y con mis compañeros de trabajo.

HELLA
TESTIMONIOS
Este curso me ha ayudado a crecer como persona y a tener más empatía con las personas que me rodean.
He obtenido grandes resultados, incrementando nuestra efectividad en la venta de cursos Lean Six Sigma significativamente, logrando enfocarme en trabajar más inteligentemente y con menos esfuerzo, dedicando tiempo a lo que realmente genera valor. También me ha ayudado a definir lo que quiero lograr en mi vida, lo que hace que todo tenga sentido cuando me enfoco en ellos.

Bernardo González González
Director de Administración y Finanzas
Lean Six Sigma Institute
TESTIMONIOS
Aprendí que la buena comunicación es la clave para todo y que a veces es necesario salir de la zona de confort para provocar esa comunicación, ya sea con mis colaboradores de trabajo o familiares, para así generar los espacios que me permitan ampliar mi triangulo de empatía con las demás personas y así tener más y mejores resultados.

HELLA
TESTIMONIOS
Aprendí lo que es el “esquema de empatía” y cómo ser empático hacia los demás. El saber hablarle al ego desde el corazón y cómo es que la barrera de comunicación afecta y es súper importante que haya una reciprocidad en la comunicación. Que existe una adaptación y observar.

Alma García
CONTINENTAL
TESTIMONIOS
Me gustaría agradecerte por las bases que me ha dado este contenido, sin duda ha sido para mí de gran apoyo en mi actual trabajo. Como sabes estoy formando el nuevo departamento de RRPP y éste seminario no pudo llegar en mejor momento, las charlas, el conocimiento, en fin… cuando inicié con esto no sabía por dónde empezar, no había nada y no te miento que ha sido todo un reto, pero llevarlo a cabo de la mano y hombro a hombro contigo para convertirme en un gran líder en empresa, es una ganancia enorme.

Julia Camarena
Consultor de relaciones públicas
DAMSA
TESTIMONIOS
Muy buena la información, las técnicas para mejorar-fomentar la comunicación y en el trabajo en equipo, que puedo aplicar fácilmente en mi vida laboral.

Reafirme qué conceptos sencillos pero muy importantes puedo aplicar para mejorar la relación interpersonal y con mis compañeros de trabajo.

HELLA
TESTIMONIOS
Este curso me ha ayudado a crecer como persona y a tener más empatía con las personas que me rodean.
He obtenido grandes resultados, incrementando nuestra efectividad en la venta de cursos Lean Six Sigma significativamente, logrando enfocarme en trabajar más inteligentemente y con menos esfuerzo, dedicando tiempo a lo que realmente genera valor. También me ha ayudado a definir lo que quiero lograr en mi vida, lo que hace que todo tenga sentido cuando me enfoco en ellos.

Bernardo González González
Director de Administración y Finanzas
Lean Six Sigma Institute

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